Stagiaire en Ventes

Envie d'avoir un impact positif grâce à l'IA ?

Fondée comme l'une des premières entreprises d'IA en Belgique avec pour mission d'améliorer le monde qui nous entoure. Nous croyons en l'automatisation et l'efficacité, et nous considérons l'intelligence artificielle comme une boîte à outils qui nous permettra d'automatiser davantage de tâches qui ne nécessitent plus de cognition de niveau humain.

Nous sommes une équipe passionnée d'ingénieurs en machine learning, de développeurs de logiciels, d'ingénieurs DevOps, de business developers et de chefs de projet. Chez Sagacify, vous trouverez un environnement de startup avec un excellent esprit d'équipe où vous pouvez apporter des idées et prendre des responsabilités dans les domaines où vous souhaitez évoluer, quel que soit votre niveau d'expérience. Nous nous efforçons de travailler sur des projets innovants dans une atmosphère amusante, et le travail à distance, les horaires flexibles ou les événements d'équipe réguliers font partie de notre culture.

Nous recherchons des personnes compétentes et des joueurs d'équipe pour rejoindre l'aventure.

Fonction :

Nous recherchons un stagiaire commercial pour soutenir nos efforts de développement commercial et nous aider à développer notre base de clients. Vous serez impliqué dans les étapes clés du processus de vente, de la prospection à la préparation du pitch. Vous serez supervisé par un Business Developer et par notre Sales & Marketing Representative.

Vos principales tâches comprendront :

• Création de listes de clients potentiels en récupérant des informations sur des sites web, des profils LinkedIn, des annuaires et des sites web de partenaires.
• Contribution aux études de marché pour identifier les secteurs, les prospects et les besoins des clients pertinents.
• Soutien aux efforts de prospection par le biais d'e-mails et d'appels à froid.
• Suivi des prospects après les événements (envoi d'e-mails, planification de réunions).
• Collecte d'informations à partir de documents et d'outils internes pour enrichir les profils des clients et améliorer les argumentaires de vente.
• Extraction et interprétation des indicateurs clés de performance (par exemple, les tendances du secteur, les taux de conversion des prospects).
• Mise à jour de notre système CRM avec des données propres et précises.
• Aide à la rédaction des offres et à la création de présentations commerciales (diapositives).
• Aide à l'identification des prospects à fort potentiel ("chasse") et segmentation des cibles.
• Collaboration avec l'équipe de vente et de marketing pour améliorer les stratégies de sensibilisation.

Compétences et exigences :

Indispensable :

• Néerlandais (de préférence), maîtrise du français et de l'anglais
• Étudiant en bachelier ou en master en gestion d'entreprise, ingénierie commerciale, marketing ou équivalent.
• Compétences en matière de recherche - capacité à recueillir et à synthétiser des informations sur les marchés, les clients et les besoins.
• Mentalité de "vendeur" avec une touche geek (connaissances techniques)
• Excellentes compétences en communication - tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Autonomie et proactivité : un esprit indépendant
• Aisance avec l'envoi d'e-mails et les appels à froid
• Esprit d'analyse des données - capable d'interpréter les indicateurs clés de performance et de générer des informations.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer son temps
• Disponible pour une période de 3 à 9 mois
• Le stage doit faire partie d'un programme académique officiel (accord école/université

requis)

Serait un plus :

• Connaissance de / ou expérience avec LinkedIn Sales Navigator ou d'autres outils de prospection.
• Première expérience dans la vente, le développement commercial ou la génération de prospects.
• Intérêt pour l'intelligence artificielle et les technologies émergentes.
• Expérience de l'utilisation d'outils CRM tels que Hubspot ou des plateformes similaires.
• Familiarité avec les outils de création de diapositives (Canvas, Google Slides, outils d'IA, etc.)

Nous sommes convaincus que vous vous épanouirez dans la culture de notre équipe :

• Esprit d'équipe : Nous nous soucions les uns des autres et veillons les uns sur les autres. Nous sommes humbles individuellement et poursuivons ensemble des objectifs ambitieux.
• Flexibilité : Nous sommes flexibles dans nos tâches et nous nous adaptons à ce qui est nécessaire, allant des tâches de bas niveau au travail de haut niveau, comme la réflexion sur la feuille de route de l'entreprise.
• Mentalité de croissance : Nous sommes impatients de vous enseigner de nouvelles compétences et d'apprendre de vous.
• Sens des responsabilités : Nous faisons preuve d'un sens aigu des responsabilités à l'égard de tous les aspects de l'entreprise et nous sommes extrêmement axés sur les résultats.

Chez Sagacify, nous pensons que les personnes passionnées et intelligentes attendent de l'honnêteté et de la transparence, ainsi que la liberté de faire de leur mieux tout en apprenant et en se développant autant que possible. Une fois que nous vous aurons embauché, nous investirons en vous et soutiendrons votre carrière et votre développement professionnel de nombreuses manières significatives. Vous trouverez un lieu de travail transparent, où TOUT LE MONDE a son mot à dire dans la construction de NOTRE entreprise, quel que soit votre niveau d'expérience. Nous nous efforçons de travailler sur des projets innovants dans une atmosphère amusante, où la flexibilité, le travail hybride et les événements d'équipe réguliers font partie de notre culture.

La vie est trop courte pour travailler avec des personnes qui ne vous inspirent pas ! Pour plus d'informations, consultez notre site web pour en savoir plus sur notre culture de travail.