Au coeur de Sagacify

solenne.nembetwa

On a mené une petite expérience hier soir. Hypothèse : l'équipe Sagacify peut-elle se surpasser mutuellement aux jeux de société ?

Les résultats ont été non concluants. Très disputés. Légèrement chaotiques.

Des tacos ont été préparés. Des années de chansons ont été débattues avec une confiance suspecte. Des imposteurs ont été démasqués (surtout Solenne). Flip 7 a été retourné. Les équipes ont été redistribuées en combos qu'on ne forme pas d'habitude, et honnêtement ? Meilleure soirée de la semaine.

Un immense merci à tous ceux qui ont rendu ça possible. On attend déjà la prochaine avec impatience. 🌮🎲

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solenne.nembetwa

Chez Sagacify, on ne fait pas que des Lunch & Learns. Parfois, on upgrade vers un Snack & Share 🍪

La semaine dernière, Baptiste Lacasse et Joana Schmitz nous ont rassemblés autour de délicieuses pâtisseries de Momade baking memories pour nous présenter Project Radar, l'une de nos initiatives internes qu'on attendait avec impatience.

L'idée ? S'assurer que les bonnes personnes travaillent sur les bons projets.

Project Radar connecte les chefs de projet et les développeurs aux opportunités qui correspondent à leurs compétences, leurs préférences et, surtout, leur disponibilité. Parce que le travail de qualité naît quand les gens sont prêts et motivés — pas épuisés.

C'est le genre d'outil qui reflète quelque chose qui nous tient vraiment à cœur : connaître notre équipe, respecter leur charge de travail, et donner à chacun les conditions pour réussir.

On apprend en permanence, on cherche toujours à travailler de manière plus intelligente et plus efficace. Et s'il y a des cookies et des cupcakes en prime, c'est encore mieux.

#Sagacify #TeamCulture #ApprentissageContinu #ProjectManagement

solenne.nembetwa

Nos sessions Lunch & Learn sont simples : un moment pour partager des connaissances, tester des idées et apprendre les uns des autres autour d’un déjeuner.

🍜 Jeudi dernier marquait la première session de l’année.

Sven Wauters et Nathanaël Mariaule ont exploré le Tiny Recursive ModelTRM, une architecture compacte basée sur la correction itérative. Ils ont montré comment des modèles spécialisés peuvent offrir un fort raisonnement sur des tâches ciblées tout en restant légers et rentables, assez pour fonctionner en local.

Baptiste Lacasse a présenté MailFlow, la solution de workflow d’e-mails agentique de Sagacify. Celle-ci combine analyse de sentiment, compréhension des pièces jointes, règles métier, orchestration et validation humaine, afin de soutenir la prise de décision opérationnelle sans automatiser complètement la communication.

La discussion s’est centrée sur les réalités de la production d’IA : maîtrise des coûts, fiabilité, conception des interfaces, et la place de l’humain dans la boucle 💡

Un excellent début d’année, riche en idées à explorer 🚀

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solenne.nembetwa

Nous sommes ravis d’accueillir Ilyas Preuveneers, Mieke Medina Vega et Solenne Nembetwa comme nouveaux stagiaires chez Sagacify 🎉

🔹 Ilyas rejoint notre équipe Software, où il contribuera au développement et à l’innovation technique.

🔹 Mieke intègre l’équipe Marketing, apportant curiosité, créativité et idées neuves.

🔹 Solenne rejoint le pôle RH, pour accompagner nos équipes et soutenir la culture d’entreprise et la croissance interne.

Chez Sagacify, nous visons l’excellence et sommes toujours ouverts aux nouvelles idées. C’est pourquoi nos stagiaires occupent une place si importante : ils apportent un regard neuf, de la curiosité et un esprit d’innovation qui nous font grandir chaque jour.

#Bienvenue #Stagiaires #Sagacify #Marketing # Software #RH

Joana Schmitz

Head of Talent & Culture

Aujourd’hui, nous avons fait une pause pour célébrer la galette des rois, parce que certaines traditions sont trop importantes pour passer à côté.

Nous avons eu deux grands gagnants : félicitations à Olivier Cuypers et Jérôme Marchal pour avoir trouvé les fèves et remporté leurs couronnes.

Un simple moment mixant galette, rires et une bonne compagnie, la preuve que les meilleures journées de travail peuvent parfois avoir une touche royale.

Joana Schmitz

Head of Talent & Culture

📚 Aujourd’hui chez Sagacify, nous avons accueilli notre tout dernier Lunch & Learn de l’année — et quelle belle session pour clôturer 2025 !

Olivier Cuypers a ouvert le bal avec “MCP Server in Action”, suivi de Leonardo Remondini, qui a présenté une toute nouvelle structure Notion pour mieux organiser notre documentation projet.

Cette refonte vise à aider :

  • Notre équipe Sales à retrouver rapidement les use cases les plus pertinents pour enrichir les offres et les analyses clients (par industrie, technologie et problématique business)
  • Notre équipe ML à mieux documenter et suivre les travaux de R&D sur les tendances émergentes en IA

🗣️ Après les présentations, nous avons laissé place à une session de feedback totalement participative afin de comprendre les besoins réels de nos équipes — ce qui fonctionne, ce qui manque, et ce qui rendrait nos outils vraiment utiles, que ce soit dans Notion… ou ailleurs.

Tout cela, bien sûr, autour d’un délicieux lunch — un parfait mélange d’apprentissage, de collaboration et de bonne nourriture !

Hâte de voir comment ces améliorations vont façonner notre travail en 2026 🚀

Joana Schmitz

Head of Talent & Culture

🏎️ L’équipe à plein régime !

L’équipe Sagacify s’est retrouvée à BattleKart, à Tour & Taxis, pour trois courses pleines d’adrénaline. Entre virages serrés, dépassements surprises et éclats de rire, nous avons une fois de plus prouvé que nous sommes toujours conçus pour le fun 🧑🏻‍💻🏁

🥇 Félicitations à Dorian Fouvez, 🥈 Arnaud De Decker et 🥉 Nathanaël Mariaule pour avoir décroché les trois premières places sur le podium lors de la remise des prix.

Nous avons clôturé la soirée au Gare Maritime Food Market, en dégustant une variété de plats allant de l’asiatique au mexicain, sans oublier les burgers. Le pit stop parfait après toute l’action.

Chez Sagacify, entretenir l’esprit d’équipe ne se limite pas aux ateliers et aux sessions de partage de connaissances. Nous prenons également le temps de nous détendre, de nous amuser et de renforcer les liens qui nous rendent plus soudés que jamais.

Pattes, pédales et présentations, cet offsite avait une grande diversité 🐾 🚴‍♂️ 🧠

Deux jours à Stavelot nous ont offert des esprits plus clairs, des jambes plus solides et au moins un nouveau favori de l'équipe : Stella, la chienne de l'hôtel, qui a rapidement volé la vedette (et tous les cœurs).

Notre offsite au Woodster Hotel à Stavelot a réuni tout ce que nous aimons : des ateliers captivants, une nourriture incroyable et juste ce qu'il faut de chaos. Entre du vélo électrique sur des sentiers forestiers rocailleux, des baignades improvisées, des moments détente autour du feu de camp et des jeux de société tardifs avec un bar très généreux… c’était le genre de team building qui construit vraiment quelque chose.

Un grand merci à Joana Schmitz et Marlys Boulan pour l'organisation impeccable, et à Jérôme Marchal, dont l'œil avisé nous a offert les magnifiques photos que vous voyez ici 📸. La preuve que l'ambiance était aussi bonne que dans nos souvenirs.

Nous avons peut-être quitté la forêt, mais nous ramenons avec nous une bonne dose de cette énergie Woodster.

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🥟 Rouleaux de printemps, esprits affûtés et idées piquantes : notre dernière session Lunch & Learn a fait carton plein.

Grâce à Knees to chin et à des collègues brillants, c’était l’un de ces moments où l’on repart plus malin… et avec encore plus d’appétit.

Voici ce que nous avons dévoré — au sens propre comme au figuré :

-BambooHR Pro – Marlys Boulan a présenté les nouvelles fonctionnalités : assistance IA intégrée, workflows plus fluides, transparence salariale, et de nouveaux moyens de rester connecté.

-Décryptage de l’AI Act – Lucie Navez de Lamotte et Joana Schmitz ont expliqué ce que la régulation implique pour nous, ses recoupements avec le RGPD, et comment garder une longueur d’avance.

-Systèmes Multi-Agents – Nikita de Broux a offert un aperçu clair de l’architecture MAS et des situations où l’on gagne à dépasser les approches mono-agent.

-IA pour les hôpitaux – Killian Gemoets a conclu avec une démo en direct d’un assistant conversationnel conçu pour aider le personnel médical à obtenir des réponses rapides et sécurisées, simplement en posant des questions.

Il semblerait qu’il n’y ait rien de mieux que des rouleaux de printemps accompagnés d’une bonne dose de régulation et de logique multi-agents. 😋💡